Равенство и безопасность для всех женщин Израиля
Равенство между женщинами и мужчинами — это условие существования демократического, безопасного, сильного, процветающего и более справедливого государства.
Еще до создания государства смелые женщины боролись за равное и безопасное общество. Благодаря им мы добились огромных достижений, но в последние годы виден тревожный откат назад.
Вместе мы решительно усилим борьбу с домашним насилием, насилием в отношении женщин и сексуальным насилием, обеспечим равное представительство женщин там, где принимаются решения, будем бороться с разрывом в оплате труда между женщинами и мужчинами и гарантируем полную поддержку семьям тех, кто служит.
В чем проблема?
В последние годы заметен откат в положении женщин, в их личной безопасности и в их представительстве в центрах принятия решений.
Число убитых женщин удвоилось: с 23 в 2022 году до 46 в 2025-м.
В правительстве перемен работало рекордное число женщин: девять министров и 11 генеральных директоров министерств. Сегодня министерские посты занимают всего пять женщин, а на все 31 министерство приходится лишь одна женщина — генеральный директор с постоянным назначением.
Одновременно множатся инициативы по разделению, вытеснению и ограничению присутствия женщин в академической среде, в системе безопасности и в общественном пространстве.
При этом женщины продолжают платить высокую экономическую цену за материнство, за заботу о доме и семье и за то, что во время войны держали на себе тыл. Эта цена накапливается: меньше рабочих часов, более низкая зарплата, меньше возможностей для профессионального роста и пенсия, которая значительно ниже мужской.
Результат — резкое падение Израиля в индексе гендерного разрыва Всемирного экономического форума. Сегодня страна находится на 16 позиций ниже, чем в 2022 году, и заметно уступает большинству развитых стран.
В чем решение?
Сделать равенство между мужчинами и женщинами и личную безопасность женщин национальными задачами первостепенной важности. Во главе списка приоритетов — национальная программа предотвращения домашнего насилия и насилия в отношении женщин.
Наряду с этим правительство обеспечит равное представительство женщин на государственной службе и в органах, принимающих решения, будет сокращать экономические разрывы между женщинами и мужчинами и гарантирует женщинам право свободно и на равных участвовать в жизни общественного пространства, без дискриминации, вытеснения и принудительного разделения.
Как мы поймем, что добились цели
Равное представительство там, где принимаются решения
50% женщин в высшем составе государственной службы и в советах директоров государственных компаний, а также обязательный гендерный анализ каждого правительственного законопроекта, каждого решения правительства и государственного бюджета.
Эпидемия убийств женщин остановлена
Снижение числа убитых женщин до уровня, который был до правительства Нетаниягу и Бен-Гвира, и дальнейшее снижение.
Достигнута справедливость для пострадавших от сексуального насилия
Отмена срока давности по преступлениям на сексуальной почве против несовершеннолетних, существенное сокращение сроков рассмотрения таких дел и сокращение времени ожидания психологической и психиатрической помощи для пострадавших.
Стремление к равноправию на рынке труда
Измеримое сокращение разрыва в оплате труда между женщинами и мужчинами, рост доли женщин на руководящих должностях и в высокооплачиваемых отраслях, отпуск по рождению ребенка для отцов и снижение профессионального ущерба, который несут родители и те, кто ухаживает за близкими.
Равноправное и безопасное общественное пространство
Прекращение вытеснения женщин и принудительного разделения в государственных учреждениях, в академической среде, в армии и везде, где женщины присутствуют.
Вместе исправим положение женщин в Израиле
01
Равное представительство в центрах принятия решений. Мы примем многолетнюю программу достижения 50% представительства женщин в высшем составе государственной службы и в советах директоров государственных компаний, внедрив при этом равные механизмы отбора и поиска кандидатов. Мы обяжем прилагать гендерное заключение к каждому законопроекту, который поступает в министерскую комиссию по законодательству, и введем механизм финансового стимулирования в системе финансирования партий, поощряющий включение женщин в списки кандидатов в Кнессет.
02
Отменим «штраф за материнство». Мы проведем реформу дошкольного воспитания: субсидирование и повышение качества яслей и детских садов, чтобы материнство перестало быть экономическим наказанием. Параллельно введем отпуск по рождению ребенка для отцов в дополнение к отпуску для матерей.
03
Равная оплата труда для мужчин и женщин. Мы будем сокращать разрыв в зарплатах, наделив реальными полномочиями по надзору и принуждению Управление по равным возможностям в сфере труда, установим государственные цели по гендерному равенству в хайтеке и технологических профессиях и обяжем учитывать гендерный аспект в любой программе помощи бизнесу и работникам в чрезвычайной ситуации.
04
Борьба с дискриминацией и вытеснением женщин. Мы отменим законы о расширении полномочий раввинских судов, обяжем даянов проходить профессиональную юридическую подготовку и внедрим меры, предотвращающие отказ в разводе и положение агуны. Параллельно обеспечим достойное представительство женщин во всех структурах религиозного истеблишмента: от религиозных советов и руководящих должностей в раввинских судах до собраний, избирающих раввинов. В общественной сфере и в сфере безопасности мы отменим закон о расширении гендерного разделения в академической среде, введем гендерное равенство как постоянную учебную программу для всех возрастов и расширим участие женщин в боевых должностях в ЦАХАЛе.
05
Бескомпромиссная борьба с домашним насилием и насилием в отношении женщин. Мы определим снижение уровня насилия в отношении женщин и домашнего насилия как приоритетную задачу полиции Израиля и поднимем управление национальной программой на уровень генеральных директоров министерств. Мы закрепим широкое и современное юридическое определение насилия, которое включит и психологическое, и экономическое, и религиозно-духовное насилие, чтобы улучшить работу в сфере профилактики, помощи, реабилитации, защиты и правоприменения, и обеспечим программе полное и постоянное финансирование в размере 250 миллионов шекелей в год.
Мы усилим работу на местах: создадим межведомственную систему данных с обменом информацией с отделом лицензирования оружия, чтобы оружие не попадало в руки мужчин, склонных к насилию. Кроме того, мы вложим средства в восстановление системы социальной помощи: увеличим число социальных работниц, ограничим нагрузку на каждого специалиста и улучшим условия их труда.
06
Комплексная программа борьбы с сексуальным насилием. В законодательстве мы отменим срок давности по преступлениям на сексуальной почве против несовершеннолетних, будем продвигать создание специализированных судов по таким делам и добавим действенные инструменты в закон о запрете потребления проституции, чтобы он реально работал. В сфере правоприменения и правосудия мы наберем следователей и следовательниц, специализирующихся на преступлениях на сексуальной почве, сократим сроки рассмотрения дел и добьемся роста доли обвинительных заключений, обеспечив при этом чуткое и профессиональное отношение к пострадавшим в полицейских участках.
07
Полная поддержка семей тех, кто служит. Мы видим в доме и семье неотъемлемую часть военной службы, поэтому создадим отдельную структуру, которая будет всесторонне заниматься семьями резервистов. Мы расширим помощь и специальные услуги для супругов и супруг резервистов, нынешних и бывших, и для родителей, воспитывающих детей совместно с теми, кто служит в резерве.
